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2019.08.19

「一般事業主行動計画」策定のお知らせ

株式会社ハイテックシステムズは、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

【株式会社ハイテックシステムズ 行動計画】
社員にとって働きやすい環境をつくることにより、仕事と子育ての両立ができるように、また、その能力を十分発揮できるようにする。

1.計画期間
2019 年 9 月 1 日 〜 2022 年 3 月 31 日

2.内容

目標1:計画期間内に育児休業の取得率を次の水準以上にする。
    男性社員・・・ 取得率 7 %以上
    女性社員・・・ 取得率 80 %以上

<対策>
・ 2019 年 9 月 ~ :男性も育児休業を取得できることを周知するため、リーフレットを作成
・ 2019 年 9 月 ~ :対象社員を把握した場合は、事業推進部より育児休業取得を推奨

目標2:計画期間内に年次有給休暇の取得率を平均 80 %以上とする。

<対策>
・ 2019 年 9 月~ : 年次有給休暇の取得状況の調査
・ 2020 年 4 月~ : 年次有給休暇取得計画表の作成
・ 2021 年 4 月~ : 取得状況を社内グループウェアにて告知

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