「一般事業主行動計画」策定のお知らせ

株式会社ハイテックシステムズは、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

【株式会社ハイテックシステムズ　行動計画】
社員にとって働きやすい環境をつくることにより、仕事と子育ての両立ができるように、また、その能力を十分発揮できるようにする。

１．計画期間
2019 年 9 月 1 日 〜 2022 年 3 月 31 日

２．内容

目標１：計画期間内に育児休業の取得率を次の水準以上にする。
　　　　男性社員・・・ 取得率 7 ％以上
　　　　女性社員・・・ 取得率 80 ％以上

＜対策＞
・ 2019 年 9 月 ～ ：男性も育児休業を取得できることを周知するため、リーフレットを作成
・ 2019 年 9 月 ～ ：対象社員を把握した場合は、事業推進部より育児休業取得を推奨

目標２：計画期間内に年次有給休暇の取得率を平均 80 ％以上とする。

＜対策＞
・ 2019 年 9 月～ ： 年次有給休暇の取得状況の調査
・ 2020 年 4 月～ ： 年次有給休暇取得計画表の作成
・ 2021 年 4 月～ ： 取得状況を社内グループウェアにて告知